Wenn du die Aufstellung beeinflussen willst, kannst du doch direkt die Aufstellung machen, die du möchtest 🤣
Es geht wohl darum, wenn man mal ein paar Tage nicht online sein kann und alle Plätze frei lässt
Hatte gerade bisschen Luft (und keine Lust auf meine andere Arbeit):
- Ab jetzt gehen nur noch 10 erfolgreiche Abwerbungen pro Saison.
- Pokalsieger bekommen eine Prämie. (Ein Tag nach dem Pokalfinals - Sorry ;) )
Puuuh das (mit den Abwerbungen) finde ich ein bisschen sehr schnellschussig. Was ist, wenn man ein Team neu aufbauen will/muss (wie zum Beispiel jüngst in England)? Oder die 10 Abwerbungen fast alleine braucht, um eigens erlittene Abwerbungen wieder auszugleichen?
Man sollte wenigstens einen Zähler haben, damit man sieht, bei wie vielen Abwerbungen in der Saison man steht.
Aber du bist der Boss, Boss.
Hast Recht - die Anzeige habe ich auch noch eingebaut, neben dem Abwerben-Knopf.
10 war so ne Zahl, die ich aus der Diskussion im Forum im Kopf hatte.
Ich erhöhe es mal auf 12 fürs Erste und schaue, wie sichs entwickelt.
Finde ich gut, dass du das so schnell umgesetzt hast👍. Und 12 klingt besser als 10.
Vielleicht könnte der Wert bei neuen Managern noch etwas höher sein, aber eigentlich ist 12 auch schon was, womit man arbeiten kann
Edith entfernt einen Rechtschreibfehler
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Finde die Begrenzung gut. Evtl. noch etwas anpassen und auf kürzere Zeiträume einstellen. 3 in der Woche, eine am Tag oder so in die Richtung. Vll auch, dass man bei einem Team nur einmal pro Saison abwerben darf. Das würde es auch erschweren Spieler hin und her zu schieben, z.B bei Absprachen etc. Falls sowas überhaupt vorkommt.
Und eben wenn einer meint, er müsste einen extrem schwächen.
Eine Begrenzung auf 1 pro Tag oder 3 pro Woche ist für neue Teams teilweise hinderlich.
Die Idee nur einmal pro Saison bei einem Team abwerben zu können schadet bestimmt nichts- aber keine Ahnung, wie hoch der Aufwand dafür ist
Man muss jetzt auch nicht alles überregulieren...
Genau, va muss man alles erklären und beschreiben. Ich mags lieber einfach halten.
