Die Reichen haben Vorteile - egal wie man es dreht und wendet - denn sie sind reich!
Auch für das Scouting braucht man Geld - oder hat einer hier eine Geföngness-Flatrate? Denke nicht.

Natürlich hat ein Gebot-System auch den Nachteil, dass die Reichen mehr bieten können. Aber auch die können nur 20 Mann im Kader haben.
Außerdem sind die auf die W+++ Spieler fixiert - ein G+-+ könnte zum Schnäppchen werden.
Genau wie auf dem DE-TM im Moment.
Das blöde ist - in AT, CH, EN funktioniert der TM aus unterschiedlichen Gründen nicht so gut wie in DE. Hier wäre eine Auktion belebend.

Was ist hier denn eigentlich der Grundgedanke?
Es geht doch darum, dass nicht nur eine Handvoll always-on-Scouter von neuen Spielern profitiert.
Oder sehe ich das falsch?

Auktionen, vor allem mit 1 Gebot/Spieler könnten ein Schritt in die Richtung sein und zudem für Spannung (kriege ich den, kriege ich den nicht) sorgen.

Wie wäre es denn dieses "versteckte Gebotssystem" zusätzlich als simple Alternative für den Spielerkauf zu implementieren?
Ich glaube im Moment sollten um die 5 Spieler pro Land pro Tag neu erstellt werden, wenn ich richtig liege. Man könnte daraus 4 machen und die fehlenden Spieler (7 pro Woche) einmal in der Woche zum Verkauf auf einem extra-Transfermarkt anbieten.
Die Idee ist ja, es so simpel wie möglich zu halten ohne alles Funktionierende umzustürzen. Aber es wäre eine Alternative für diejenigen, die nicht auf Scouting-Suche gehen können. Die "Scoutsucher" würden wahrscheinlich auch einen großen Bogen um das Gebotssystem machen (ist zumindest meine Annahme), sodass sich alle anderen dort austoben könnten.

Die Fragen ist eben nur, wie schwierig so eine Umsetzung ist. Und: Gibt es auf diesem Gebotsmarkt dann Spieler mit zufälligen Stärken (theoretischerweise könnten dann mal 7 Luschen oder auch 7 WFB zum Kauf stehen) oder jede Woche das gleiche Grundsystem (Beispiel: 2 Luschen, 2 Bomben, 2 Granaten, 1 WFB).

Wie Ethan schon sagte, geht es um das Thema "Durch alle Ligen und Teams klicken ist langweilig". Und wie Schlomski sagte, profitieren davon " nur eine Handvoll always-on-Scouter". Darum geht es, nicht mehr (und auf keinen Fall um alles, oder CeJayAr?) und nicht weniger.

Ich denke ein Gebotssystem ist äußerst simpel (KISS-Mantra einhaltend), jeder hat das schon mal gemacht, gesehen oder davon gehört. Ich würde behaupten es ist auch einfacher für Neueinsteiger als nach und nach zu checken, wo die neuen Spieler bei den CPU-Teams herkommen. Deshalb sehe ich es erstmal wie Schlomski, als Schritt in die richtige Richtung, der auch noch für Spannung und Spaß sorgt. Also fast wie ein Ü-Ei ;-)

Dem Argument, dass die Reichen dann alle bekommen, kann man ja auch noch entgegenwirken, falls es nötig ist. Man könnte zum Beispiel enge Grenzen für die Anzahl der Gebote/ Zuschläge/ Abwerbungen pro Saison setzen, was eine zusätzliche strategische Komponente erzeugen würde. Oder man verzichtet auf's Scouting der Spieler während des Auktionszeitraums. Nur um mal zwei Ideen dazu zu nennen.

Das System, wie es jetzt ist, ist definitiv nicht sehr dynamisch und die Beschaffung neuer Spieler ist teilweise schon sehr mühselig und kann mitunter frustrierend sein. Wobei ich im Moment auch ganz gut ohne scouten zurecht komme. Aber ob es dauerhaft reicht, um die Leistungen der letzten Saisons zu erreichen ist ungewiss. Und wenn der einzige Königsweg das Scouten ist, könnte das Spiel auf Dauer für die anderen weniger reizvoll werden.
Aber die Bedenken, das alte System über Bord zu werfen, kann ich auch verstehen.
Bei mir überwiegt aber die Hoffnung gegenüber der Skepsis und es gibt hier ja schon gute Ansätze👍

Ich fände die Auktionsidee auch gut, besonders wenn die Gebote versteckt wären und ich nur 1 Gebot/Spieler abgeben kann.
Die "Großen" können dann halt nicht auf viele bieten, da deren Kader eh schon groß ist + sie wissen ja nicht wieviel kleinere Manager bieten denen der Spieler vielleicht mehr Wert ist.
Wäre auf jeden Fall tausendmal besser als momentan mit den neuen Spielern in PC Teams. Habe ich seit Saisons nicht mehr geschafft auch nur Ansatzweise einen neuen zu finden und wenn einer gefunden war, der brauchbar ist, war der innerhalb von sekunden weg.
Dasselbe für Abwerbungen von neuen Managern mit dem Abwerbeschutz. Mache ich sonst nie, da ich es scheisse finde neuen Managern die Spieler zu klauen. Hatte aber letztens durch Zufall mal sogar einen WFB+++ gefunden und dachte, versuch ich mal den zu bekommen da ich sehr lange online bin während des tages arbeitstechnisch. Naja gesagt getan so alle 20-30 minuten mal kurz den tab geöffnet und F5, aber na klar war da jemand vor mir (Ashie in dem fall ^^).
Daher sehe ich momentan auch von Scouting komplett ab, weil es einfach sinnlos ist momentan. Man verbrennt Geld für die Bewertungen und wenn man einen findet, bekommt man ihn trotzdem nicht weil man kein Script gebaut hat wie andere User.

Daher gerne das Auktionsfeature da ich denke, dass dadurch neue Spieler sich mehr verteilen und nicht nur auf wenige Manager beschränkt.

Ich befürworte ebenfalls das Auktionssystem. Die Argumente und Ideen empfinde ich als schlüssig und kann ich größtenteils bestätigen.

Also im Moment zähle ich 6:2 Stimmen für die Einführung eines Gebotssystems. Gibt es noch weitere Meinungen dazu?
Kurts Vorschlag wäre ein möglicher Kompromiss um die "Ligendurchklicker" nicht zu vertreiben und gleichzeitig eine Neuerung reinzubringen. Vielleicht wäre das auch eine Übergangslösung, falls so etwas gewollt ist.

Noch eine Überlegung zum versteckten Gebotssystem:
- alle neuen Spieler kommen auf eine Auktionsliste
- Auktionszeitraum beträgt jeweils eine vorgegebene Anzahl an Tagen
- Berater können für diese Spieler nicht eingesetzt werden
- jeder Manager kann ein Gebot abgeben
- Gebot wird im Auktionszeitraum verdeckt abgegeben
- Höchstbieter bekommt am Auktionsende den Spieler
- Preis des Spielers ist entweder höchste Gebot (Erstpreis) oder das zweithöchte (Zweitpreis)

Ohne den Einsatz der Berater, müssen die Manager den Spieler selbst durch seine Spiele beurteilen. Das würde m.M.n. u.a. dazu führen, dass die Gebotspreise nicht so in die Höhe schießen, denn das Risiko ist sicher etwas höher als bei einer erkauften Beratung. Stattdessen könnte man, wenn man sich mit Geld Informationen erkaufen möchte, z.B. die Gegenspieler des zur Auktion stehenden Spieler bewerten lassen, um so die Stärke abzuschätzen.
Ich denke das könnte dem Spiel noch mehr Tiefe verleihen und es wäre, wie das Scouting, optional. Wer die Zeit nicht investieren will oder kann, lässt es einfach und spielt wie gewohnt weiter.

Wenn spieler bei Auktionen nicht bewertbar sind und man sich unter anderem anschauen muss, welche Leistungen sie in Spielen erbracht haben, entsteht mir mit hochgradiger Sehbehinderung ein Nachteil. Ich kann dann nur aufgrund der vorhandenen Werte etwas beurteilen, während andere Manager noch Schlüsse aus den Spielsimulationen ziehen.

Aus den Spielen und den Bewegungen der Spieler auf dem Feld kann ich auch nur sehr begrenzt Infos ziehen. Ich will ja gar nicht ausschliessen, dass viele Manager das können - für mich erschließt sich das nicht.

Mir wird immer nur deutlich, dass da 6 Kicker rumrennen, den Ball direkt immer wegschiessen, keine Dribblings, keine Rückpässe spielen. Positionswechsel oder durch Laufwege Räume freisperren will ich gar nicht ansprechen.

Also das überrascht mich jetzt. Ich finde, einiges kann man erkennen, hier ein paar Beispiele:

Geschwindigkeit:
- B-++ im Laufduell gegen G+--, da kann man erkennen wer permanent als Zweiter am Ball ist
- zusätzlich gibt die Anzahl der Ballkontakte einen Anhaltspunkt

Zweikampf:
- dafür kann sich jeder die Zweikampfbilanz anschauen, sowohl des Spielers als auch des Gegenspielers, darin ist wohl jeder geübt

Schuss:
- wenn die Pille nur einen ballumfangweit fliegt hat man es eher mit einem Dribbler zu tun ;-)
- wenn der Ball nur Richtung Seitenaus segelt, dann sind äußerst krumme Beine im Spiel und der Spieler ist ein Fall für Schlomski :-P

Ich schätze die Schussfähigkeit ist am schwierigsten auszumachen, aber ich denke es ist möglich. Vielleicht lernt man so auch noch etwas dazu und kann dies bei Taktik und Aufstellung einfließen lassen.